連日來，面對疫情，延安經濟技術開發區淼焱建築機械銷售中心工會快速行動，把疫情防控作為(wèi)當前最重要最緊迫的(de)任務抓實抓細，号召廣大職工和(hé)工會幹部積極行動起來，堅決貫徹落實疫情防控各項工作部署和(hé)要求，充分發揮工會凝心聚力作用，當好職工“娘家人”。

帶頭堅守，凝心聚力保生産。西安疫情防控措施升級後，公司160餘名職工留守廠區，迎難而上抓生産，全力沖刺生産經營目标。鉚焊車間工會主席靳恒等工會幹部帶頭留守，主動承擔車間消殺、維護核酸檢測現場秩序、幫助留守園區職工解決生活實際困難等相關工作，及時向職工宣傳疫情防控知識，積極配合公司疫情防控指揮中心有序開展園區疫情防控和(hé)安全生産，為(wèi)穩定職工隊伍、助力生産經營起到積極作用。

沖鋒在前，志願服務顯擔當。面對疫情，公司各級工會幹部積極響應公司号召，凝心聚力，沖在一(yī)線，積極承擔社會責任，為(wèi)疫情防控工作貢獻工會力量。公司女職委主任張嬌娜、分會主席趙亮(liàng)、李儀洋、工會幹事韓笑笑、劉敏等各級工會幹部，作為(wèi)下沉幹部和(hé)志願者自(zì)發向所在社區、村組報到，與醫護人員、社區工作者等并肩戰鬥，參與到社區及村組管控、人員登記、秩序維護、核酸檢測、防控宣傳、物資運送等工作中，确保疫情防控工作順利進行，用實際行動诠釋工會人的(de)責任擔當。

關愛職工，用心用情送溫暖。關心特殊時期職工的(de)身心健康是工會踐行“娘家人”的(de)使命所在，公司黨政工領導多次電話指示，務必把特殊時期職工的(de)心理(lǐ)狀況、困難群衆的(de)冷暖放在心上。公司工會及時召開視(shì)頻會議，探讨在居家辦公時期的(de)工作方法。針對職工情緒上可(kě)能存在的(de)焦慮、恐慌情緒，工會通過工作微信群推送陝西省總工會24小時心理(lǐ)咨詢熱線，幫助有需要的(de)職工提供心理(lǐ)疏導途徑；積極摸排困難職工及疫情期間特殊困難職工家庭，協調解決職工迫切需求，共為(wèi)12名困難職工、2名疫情期間特殊困難職工送去(qù)慰問金2萬8千元，讓困難職工感受到工會的(de)關懷。 （劉敏 韓笑笑）