9月22日——24日，陝建機股份黨委書記、董事長(cháng)楊宏軍，副董事長(cháng)、總經理(lǐ)兼龐源租賃執行董事柴昭一(yī)、副總經理(lǐ)白海紅(hóng)、副總經理(lǐ)惠鵬等一(yī)行分别到安徽龐源和(hé)南通龐源考察調研。

9月22日，楊宏軍一(yī)行首先到安徽龐源撮鎮基地(dì)檢查工作。座談會上，龐源租賃副總經理(lǐ)檀時全、安徽龐源執行董事兼總經理(lǐ)童光利及各部門負責人進行了工作彙報。聽取彙報後，楊宏軍對安徽龐源取得的(de)成績給予肯定，并對安徽龐源下一(yī)步工作提出了五點要求：一(yī)是要堅持走“制造+再制造+租賃”的(de)專業化道(dào)路不動搖，以做(zuò)好自(zì)己能把握的(de)确定事情去(qù)應對不确定的(de)市場環境；二是要堅持“以人為(wèi)本、生命至上”的(de)安全管理(lǐ)理(lǐ)念，加快安全标準化體系建設，守牢安全底線、紅(hóng)線；三是要加強企業文化建設，切實承擔起國有控股企業的(de)社會責任，穩定人心，凝聚隊伍，不斷提高(gāo)核心競争能力；四是要全力以赴做(zuò)好四季度生産經營工作，确保計劃指标如(rú)期完成；五是要加快合肥基地(dì)的(de)選址落實，改善員工工作條件，提升企業品牌形象。

9月24日，在南通龐源調研座談會上，南通龐源總經理(lǐ)曹小榮及各部門負責人做(zuò)了工作彙報。聽取彙報後，楊宏軍指出，南通龐源是龐源租賃制度、人才、文化的(de)輸出搖籃，為(wèi)企業的(de)發展作出了很大貢獻。目前企業發展中存在的(de)很多難題，南通龐源要從自(zì)身傳承發揚中尋找解決辦法，放下包袱，輕裝上陣，再樹标杆。針對當前的(de)市場環境，楊宏軍強調，文化引領是企業發展的(de)精神紐帶，用統一(yī)的(de)企業文化凝心聚力，推動企業邁上高(gāo)質量發展之路；人力資源管理(lǐ)、人才培養要跟上企業發展需要；要不斷降低(dī)成本，更好的(de)應對競争；要把生命至上放到最高(gāo)位置，實施安全标準化，堅守安全底線；壓降應收賬款，為(wèi)來年(nián)工作打好基礎。

陝建機股份副董事長(cháng)、總經理(lǐ)兼龐源租賃執行董事柴昭一(yī)表示，要把楊宏軍講話精神貫徹到各項具體工作上，落實到生産經營中，并鼓勵南通龐源大膽改革，花大力氣解決矛盾，不斷創新，不斷進步。

白海紅(hóng)、惠鵬分别與參會人員進行了溝通和(hé)交流。

陝建機股份副總經理(lǐ)兼龐源租賃黨委書記馮超，副總經理(lǐ)兼龐源租賃總經理(lǐ)耿洪彬陪同調研。