9月22日，省國資委省屬國有企業黨建工作提質增效專項行動第二督導組組長(cháng)、省國資委黨建處副處長(cháng)何為(wèi)超一(yī)行，對陝煤集團所屬陝鋼集團黨建工作進行調研指導。陝煤集團黨委委員、黨委工作部（組織部）部長(cháng)王俐俐參加。

座談會上，何為(wèi)超對陝煤集團、陝鋼集團幹部職工飽滿的(de)精神狀态和(hé)工作熱情給予高(gāo)度評價，對黨建工作及提質增效專項行動階段性成效進行了肯定，對開展提質增效專項行動的(de)重要意義和(hé)現實作用進行強調說明，并結合工作實際分享了典型案例，為(wèi)黨務工作者做(zuò)好工作提供了新思路。同時，他圍繞黨建工作提質增效專項行動總體要求和(hé)重點任務，着重就進一(yī)步落實好全國國有企業黨的(de)建設工作會議精神、重視(shì)黨務幹部梯隊建設、解決黨建與業務“兩張皮”問題及發揮國企黨建工作作用等提出具體要求。

王俐俐從“怎麽看、怎麽做(zuò)”兩個方面對陝煤集團落實省委組織部、省國資委黨建工作提質增效專項行動的(de)創新思路和(hé)具體舉措進行了彙報，從做(zuò)實黨建基礎、用好黨建考核、發揮黨建軟實力作用等方面談了認識，并就陝煤集團提質增效專項行動出台的(de)“一(yī)套課程、一(yī)本指導書、一(yī)個模拟視(shì)頻”進行了彙報。

陝鋼集團黨委書記、董事長(cháng)楊海峰彙報了陝鋼集團黨委貫徹落實黨建工作提質增效專項行動9項工作開展情況、存在問題及下一(yī)步工作思路，并圍繞幹部管理(lǐ)重點彙報了陝鋼集團任期制契約化的(de)實踐探索，介紹了幹部剛性考核、紅(hóng)黃牌問責問效的(de)結果應用、産業鏈“共建共享”等工作。

陝鋼集團黨委副書記、工會主席武軍強主持會議，對督導組現場反饋指出的(de)問題和(hé)工作改進意見表示全盤接受，認真整改。

現場檢查中，督導組通過查閱黨建工作提質增效記錄台賬、與黨務幹部交流讨論等形式，全面了解和(hé)掌握黨建工作提質增效專項行動在基層落實情況，并就基層黨務幹部提出的(de)業務問題進行了逐一(yī)解答。

座談前，督導組一(yī)行還前往陝鋼集團龍鋼集團鋼材生産加工公司車間及黨員活動室，聽取了陝鋼集團大西溝菱鐵礦開發、鋼材精深加工産業、新能源産業、固廢循環經濟産業等鋼鐵産業延鏈、強鏈提升發展情況彙報。(陝鋼集團)