陝西日報 2024年(nián)1月8日 5版

成色十足！盤點陝煤集團2023年(nián)十大工作亮(liàng)點

2023年(nián)，在省委、省政府的(de)堅強領導下，陝煤集團以開展主題教育為(wèi)抓手，緊扣全省“三個年(nián)”活動，以“八個聚焦”的(de)紮實行動，深入推動“18765”戰略目标落地(dì)，跑出了“奮進者”新姿态，譜寫了高(gāo)質量發展嶄新篇章(zhāng)。

經濟運行穩中有進  企業營收再創新高(gāo)

全年(nián)實現營收5293億元，增長(cháng)近200億元，創曆史新高(gāo)，利潤431億元，完成省國資委全年(nián)任務計劃的(de)110%，繼續領跑全省國資系統。完成煤炭産量2.47億噸，同比增長(cháng)6%。小保當礦業450米超長(cháng)智能綜采工作面年(nián)産量突破1300萬噸，刷新全球2—3米中厚煤層單井單面開采紀錄，曹家灘礦業成為(wèi)全球單井産能最大的(de)井工煤礦。各類化工産品總量首次突破2000萬噸，同比增長(cháng)4%。全年(nián)發電544億度，同比增長(cháng)5.5%。積極組織柔性生産，全年(nián)生産粗鋼産量1161萬噸。水泥建材、裝備制造、建築施工、現代物流等闆塊實現了穩定發展。連續9年(nián)入圍世界500強榜單，位列2023年(nián)世界500強第169位，展現出良好的(de)成長(cháng)性。

樹牢安全發展理(lǐ)念  安全生産開創新局

嚴格落實安全生産主體責任，重點抓好安全生産的(de)全過程控制、全要素管理(lǐ)、全方位監督，構建了“耦合災害分元治、多種災害協同治、時空有序立體治”的(de)災害治理(lǐ)體系，組織開展了五輪全集團重大事故隐患專項排查行動，85家單位建立并投運了雙重預防信息系統，煤炭闆塊利用智能信息保障系統，重點管控96處重大安全風險；化工闆塊安全管理(lǐ)智能運營平台與所屬13家單位實現了數據互聯互通、信息共享；7家電廠全部上線運行了雙重預防“一(yī)圖一(yī)網”信息監控系統。建成國家級安全文化示範企業13家、省級示範企業19家，成功承辦了全省第二屆礦山救援技能競賽。生産安全事故起數和(hé)死亡人數同比下降50%，連續26個月未發生較大及以上安全生産事故，創集團成立20年(nián)來最好水平。

重大項目開花結果  發展後勁持續增強

錨定高(gāo)質量項目推進總體目标，制訂了《高(gāo)質量項目提升年(nián)實施方案》，持續加大煤炭産能核增力度，全年(nián)累計核增産能1000萬噸。加快年(nián)度重點項目建設，西卓煤礦進入聯合試運轉，黃陵2×66萬千瓦發電項目建成投運，漢鋼中厚闆項目正式投産，榆林化學(xué)180萬噸乙二醇項目實現當年(nián)投産當年(nián)達産。王峰煤礦、彬長(cháng)66萬千瓦CFB發電項目、榆林化學(xué)DMC一(yī)期、技術研究院泾河新城新能源産業基地(dì)等項目快速推進。全年(nián)建成投産項目9個，竣工驗收項目4個，新開工項目16個，累計完成投資253.4億元。加速布局産業項目，不斷增強發展後勁，新疆煤化一(yī)體化項目取得突破性進展，黃陵、信陽2×100萬千瓦、石門2×66萬千瓦煤電項目全面開工，汨羅等一(yī)批煤電項目加快落地(dì)。全面推進新能源産業布局，取得立項批複裝機1060MW。碳纖維産品順利通過軍工驗證，形成年(nián)5000噸生産能力，2萬噸榆林擴能項目已全面開工。

科技人才深耕厚植  賦能産業創新發展

加快科技成果轉化，不斷延伸産業鏈條，持續提升原創能力。礦用無機材料、礦用高(gāo)分子(zǐ)材料等自(zì)主科技成果實現年(nián)銷售收入6億元。5000噸/年(nián)甲基芳香醚工業化示範裝置已完成7種産品開發，并具備投産條件。催化活化與臨氫熱解技術、煤基特種燃料技術開發等加快攻關。陝西省屬國企煤炭領域首個“煤炭精細勘探與智能開發”全國重點實驗室獲批建設。累計鑒定科技成果項目42項，其中國際領先11項、國際先進20項；獲得授權專利1212項，其中發明專利145項，發布标準30項。全年(nián)研發投入強度達1.1%。獲批科技型中小企業5家，高(gāo)新技術企業14家。持續深耕人力資本，新增高(gāo)級職稱537人、高(gāo)技能人才3290人。9個科研團隊入選秦創原“科學(xué)家+工程師”隊伍。179名職工獲省級技能大賽獎項。

陝煤亮(liàng)相國際峰會  內(nèi)外合作走深走實

繼續加大開放合作，将開放作為(wèi)高(gāo)質量發展第一(yī)要素。以開放合作不斷提升各類資源要素配置，推動高(gāo)質量發展。在全球秦商大會、央企助力陝西高(gāo)質量發展推進會、哈薩克斯坦—中國經貿合作懇談會上交流發言，國內(nèi)外影響力顯著提升。圍繞集團産業鏈、供應鏈、創新鏈，通過延鏈補鏈，激活外部合作市場空間，與30多個地(dì)方政府、央地(dì)國企、優秀民企圍繞産業布局、市場開拓、技術創新開展合作交流，達成戰略合作協議11份。積極拓展位于新疆、甘肅等地(dì)的(de)省外生産基地(dì)，穩妥布局海外化工項目，不斷提升企業整體實力，真正把陝煤打造成具有國際競争力的(de)一(yī)流企業。以內(nèi)部市場化為(wèi)原則，強化內(nèi)部協作考核約束機制，通過強鏈固鏈，增強內(nèi)部産業鏈韌性，內(nèi)部協作經濟規模達到460億元。

科學(xué)規劃新鮮出爐  轉型升級動能強勁

積極謀劃事關企業長(cháng)遠發展的(de)産業項目，紮實開展“十四五”規劃中期評估與調整，确立了“18765”新的(de)發展戰略目标。即以10萬左右産業工人為(wèi)依靠，到“十四五”末用8000億元資産，力争7家主闆上市公司，實現6000億元營業收入，創500億元利潤。在加強項目投資合規性、可(kě)行性和(hé)有效性論證的(de)基礎上，積極謀劃中長(cháng)期發展儲備項目，淨調增項目69個，淨調增項目投資總額337億元。其中，重點謀劃新疆煤電化一(yī)體化、榆林化學(xué)二期兩個千億級項目集群，力争煤炭産能達3億噸，并逐步形成煤電裝機5000萬千瓦、新能源裝機500萬千瓦的(de)發展規模，煤化工産能超過2500萬噸，精細化率達到60%以上，為(wèi)陝煤轉型發展提供了有力支撐。

聚焦重點關鍵領域  陝煤制造走出國門

聚焦重點領域，賦能産業發展，加快推出新産品、新業态、新模式，建成32處“智能礦井”、5個“智慧礦區”，智能化産能占比達99%。世界首套10米超大采高(gāo)智能化綜采工作面重載成功試運轉，全國首套大采高(gāo)工作面柔性生産系統成套裝備投入使用，12台（套）智能采煤機出口俄羅斯。率先發布行業首個企業數據标準，成功承辦全國煤礦智能化建設現場會。試點化工闆塊智能運營平台，建成34個智能工廠。所屬電廠生産經營系統全部實現數字化管理(lǐ)，正在向智能生産、智慧決策邁進。陝建機自(zì)主研發的(de)工程機械覆蓋印度、加納等亞洲、非洲國家，北元化工實現PVC、液堿、片堿等産品出口全球80個國家和(hé)地(dì)區，尤夫股份服務全球76個國家和(hé)地(dì)區。

深化改革蹄疾步穩  虧損治理(lǐ)紮實有效

以9個方面37項改革任務和(hé)工作措施，全面開展新一(yī)輪國企改革深化提升行動，北元集團、陝鋼集團“雙百企業”改革評價和(hé)改進提升全面完成，技術研究院獲國務院國資委“科改示範”改革評估“優秀”，開源證券、西煤機分别入圍“雙百”“科改”示範企業。深化虧損企業治理(lǐ)，堅持一(yī)企一(yī)策，全方位構建虧損企業治理(lǐ)新格局，提前完成了省國資委年(nián)度治虧任務。堅持用“緊日子(zǐ)”過“好日子(zǐ)”，用“賺錢”思維去(qù)“花錢”，用“乙方”思維做(zuò)“甲方”，用營銷理(lǐ)念抓生産，持續深化“四位一(yī)體”成本分級管理(lǐ)體系，嚴格落實降本增效26條硬措施，嚴控非生産性支出，加大采供銷及生産領域全鏈條成本管控，原煤完全成本同比下降5.2%，鋼材成本同比下降9.3%，主要化工産品加權成本較年(nián)初下降11%，建材闆塊綜合成本同比下降10.6%。優化調整資産負債結構，全年(nián)壓減經營性有息負債319億元，資産負債率降至65%以下。

主題教育落實落細  黨建工作定向領航 

堅持高(gāo)标準開展主題教育，緊緊圍繞“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，一(yī)體化推進理(lǐ)論學(xué)習、調查研究、推動發展、檢視(shì)整改、建章(zhāng)立制五項重點措施，分3次舉辦為(wèi)期7天的(de)讀書班，形成調研成果轉化措施114項。組織3700餘名中層管理(lǐ)人員立足崗位建言獻策談實踐。3萬多名黨員依托“三會一(yī)課”“主題黨日”等開展學(xué)習，推動理(lǐ)論學(xué)習融入日常。堅持服務大局，構建“大監督”體系，啓動新一(yī)輪巡察，将清廉國企建設融入集團發展全過程。高(gāo)标準承辦全省國企黨建工作現場推進會，首個省屬國企黨建教研基地(dì)落戶陝煤。大型話劇《唱(chàng)支山歌給黨聽》喜獲陝西省第十屆文華大獎。不斷深化企業文化建設，被省委宣傳部授予“三秦企業文化标兵(bīng)單位”稱号，集團公司及所屬2家企業榮獲“全國企業文化優秀成果”一(yī)等獎，紅(hóng)柳林礦業成功承辦2023全國企業文化現場會，4部職工文學(xué)作品榮獲全國煤礦文學(xué)烏金獎。

發展成果惠及全員  履職責任盡顯擔當

堅持發展成果與職工共享，聚焦急難愁盼問題，紮實推進“我為(wèi)群衆辦實事”實踐活動，“十項服務”累計投入9.22億元，為(wèi)職工群衆辦實事3840件。持續開展“三項救助”，摸底建檔困難職工3249戶，投入資金979萬元，幫扶相對困難職工2.2萬人次。持續開展“雙節”送溫暖、夏季“送清涼”、“天驕助學(xué)”等活動。積極履行國企社會責任，全力保障中央及省上穩就業政策落地(dì)實施，全年(nián)确定就業意向5295人。情系鄉村振興，實施“一(yī)戶一(yī)方案、一(yī)人一(yī)措施”動态監測管理(lǐ)，累計投入3.26億元。積極支援甘肅地(dì)震災區，捐贈2000件棉衣棉鞋“暖心物資”。（梅方義  衛慶華  田宏偉）