強化頂尖人才培育 加快構築創新人才發展高(gāo)地(dì)

陝煤集團6支團隊入選省秦創原2022年(nián)度“科學(xué)家+工程師”隊伍建設項目

日前，陝西省科技廳公布了秦創原2022年(nián)度“科學(xué)家+工程師”隊伍名單，陝煤集團6支團隊成功入選，列省屬企業首位。

陝煤集團始終高(gāo)度重視(shì)人才隊伍建設，堅持“高(gāo)端領軍人才+勞動者素質全面提升”的(de)人才興企之路，全面實施創新驅動發展戰略，積極融入秦創原創新驅動平台，借力該平台立體聯動“孵化器”、科技成果産業化“加速器”和(hé)兩鏈融合“促進器”三大功能，加快打造陝煤産業鏈、人才鏈、創新鏈。去(qù)年(nián)以來，一(yī)是全面啓動“陝煤-秦嶺基礎科學(xué)研究五年(nián)行動計劃”，設立30億元“陝煤—秦嶺科學(xué)技術基礎研究基金”，面向國際國內(nèi)高(gāo)等院校、科研院所和(hé)高(gāo)新技術企業開展科技項目孵化。二是高(gāo)水平建設和(hé)運行泾河新城新能源電池正負極材料工業化示範基地(dì)，打通實驗室研究—工程化開發—産業化應用的(de)完整通道(dào)。借力資本開創新局，成立秦嶺科技創業投資有限公司，快速介入目标産業，為(wèi)人才提供廣闊事業平台。三是采用市場化、開放型的(de)人才引進策略，加速各類高(gāo)層次人才集聚。2021年(nián)，集團通過秦創原申報高(gāo)層次科技人才項目3人，重點攻關“三維激光雷達掃描監測煤礦巷道(dào)壓力變形裝置”等礦井智能産品和(hé)“高(gāo)性能環保新材料”研發。

本次入選陝西省秦創原“科學(xué)家+工程師”隊伍建設項目的(de)6支團隊，由陝煤集團所屬陝建機公司、西安重裝集團、神木煤化工公司、陝鋼集團、榆林合力公司牽頭，聯合長(cháng)安大學(xué)、西安科技大學(xué)、西北農林科技大學(xué)等高(gāo)校共同組建，研究課題既有對集團現有傳統産業鏈條改造，提高(gāo)産業鏈數字化、智能化水平，向價值鏈高(gāo)端、産業鏈終端延伸的(de)塔式起重機平穩運行關鍵技術研究及應用、智能掘進技術及裝備研究項目，又有落實“鄉村振興”和(hé)“雙碳”目标，圍繞新能源、新材料、新經濟，搶占産業制高(gāo)點的(de)新能源核心技術、煤基有機液态儲氫材料、紅(hóng)棗功能化加工關鍵技術集成、低(dī)能耗高(gāo)品質超高(gāo)強度建築用鋼項目，既是集團實現鏈條優化、結構調整、産業升級的(de)重要方向，更有全省23條重點産業鏈相關的(de)重要攻關項目。

近年(nián)來，陝煤集團聚焦人才短(duǎn)闆，提速人才體制機制改革，堅持以“放權、激活”為(wèi)核心，切實增強“産業人才”吸附力，全面落實産才融合，加快人才發展平台建設，健全完善人才發展通道(dào)，探索建立市場化人才激勵機制。集團現有陝西省三項計劃支持入選者11人，“省科技新星”4人，中華技能大獎獲得者和(hé)全國技術能手16人，煤炭行業技能大師52人，“三秦工匠”7人，陝西省首席技師11人，陝西省技術能手57人。

“十四五”期間，陝煤集團将深入貫徹中央人才工作會議精神，以創建世界一(yī)流企業為(wèi)目标，積極融入秦創原等創新載體平台，加快培育戰略科學(xué)家、卓越工程師和(hé)大國工匠等高(gāo)層次技術技能人才，實現人才鏈、産業鏈、創新鏈緊密融合，加快構築省屬企業創新和(hé)人才發展高(gāo)地(dì)。（楊博）