陝煤集團5條新聞入選2022年(nián)煤炭行業科技企業十大新聞
發布時間:2022-12-31     作者:     浏覽量:2998   分享到:

2022年(nián)12月31日,中國煤炭工業協會與中國煤炭報聯合評選并發布2022年(nián)煤炭行業十大新聞、煤炭科技十大新聞、煤炭企業十大新聞,陝煤集團多條新聞獲評入選,展現了2022年(nián)企業發展多個領域的(de)成績。

其中,2022年(nián)煤炭行業十大新聞第5條《煤炭企業國企改革三年(nián)行動成效顯著》提到:陝煤集團形成了“第一(yī)議題”制度全覆蓋、董事會應建盡建全覆蓋,黨委會前置研究重大經營管理(lǐ)事項清單全建立、董事會重大決策部署跟進督辦機制全建立的(de)“兩覆蓋、兩建立”工作機制;修訂完善現代企業法人治理(lǐ)結構等16項改革及相關制度,外部董事占多數企業完成率達100%。

同時,《全球在建最大煤化工項目一(yī)次性開車成功,順利産出聚酯級乙二醇産品》《井下粉塵治理(lǐ)技術取得重大創新》《2米采高(gāo)/450米高(gāo)度智能化超長(cháng)綜采工作面工業性試驗成功》入選2022年(nián)煤炭科技十大新聞;《陝煤集團參與制定的(de)三項化工用煤國家标準實施》2022年(nián)煤炭企業十大新聞,并選用“陝煤集團榆林化學(xué)年(nián)産180萬噸乙二醇工程打通全流程”新聞圖片。

2022年(nián)煤炭行業十大新聞《煤炭企業國企改革三年(nián)行動成效顯著》:2022年(nián)是國企改革三年(nián)行動收官之年(nián),各大型國有煤炭企業紛紛交出優異成績單。國家能源集團國企改革三年(nián)行動主體任務基本完成,應建董事會範圍內(nèi)的(de)508家企業全部實現應建盡建和(hé)外部董事占多數;經理(lǐ)層任期制和(hé)契約化管理(lǐ)更加精準,收入分配持續向基層一(yī)線和(hé)關鍵崗位傾斜。陝煤集團形成了“第一(yī)議題”制度全覆蓋、董事會應建盡建全覆蓋,黨委會前置研究重大經營管理(lǐ)事項清單全建立、董事會重大決策部署跟進督辦機制全建立的(de)“兩覆蓋、兩建立”工作機制;修訂完善現代企業法人治理(lǐ)結構等16項改革及相關制度,外部董事占多數企業完成率達100%。河南能源集團國企改革三年(nián)行動方案中的(de)164項具體任務已全部完成,中國特色現代企業制度更加成熟定型,産業資産結構更加優化,市場化經營機制進一(yī)步完善,企業自(zì)主創新活力更加充足。

2022年(nián)煤炭科技十大新聞《全球在建最大煤化工項目一(yī)次性開車成功,順利産出聚酯級乙二醇産品》:2022年(nián)10月,陝煤集團榆林化學(xué)公司負責的(de)煤炭分質利用制化工新材料示範項目180萬噸/年(nián)乙二醇工程單系列一(yī)次性開車成功,順利産出聚酯級乙二醇産品。這是全球在建的(de)最大煤化工項目。

目前,乙二醇裝置全系列運行平穩,各類參數正常,實現全流程打通并順利産出聚酯級乙二醇産品。項目建成後,可(kě)減少乙二醇産品進口數量,提高(gāo)我國高(gāo)端化學(xué)品質量,助推高(gāo)技術含量、高(gāo)産品附加值的(de)新材料産業發展。

2022年(nián)煤炭科技十大新聞《井下粉塵治理(lǐ)技術取得重大創新》:2022年(nián)11月,由陝煤集團紅(hóng)柳林礦業公司與中國工程院院士袁亮(liàng)合作開展的(de)陝北礦區煤礦空氣淨化與職業健康基礎研究及關鍵技術裝備與示範項目,取得最新成果。研究人員在采掘區域粉塵運移規律及防控技術,煤礦粉塵、尾氣緻病機理(lǐ)與保障體系,礦井空氣質量在線監測與健康風險預警等方面取得成果,并提出井下采掘工作面區域粉塵“分源—分區—分級—分策”精準治理(lǐ)新方法,有效降低(dī)了作業場所粉塵濃度。

此外,今年(nián),中國煤炭科工集團重慶研究院聯手曹家灘礦業公司,攻克井下粉塵防治及智能管控關鍵技術;中國礦業大學(xué)在國內(nèi)首次提出巷/隧道(dào)幹式濾筒過濾除塵新技術。這些舉措有助于保障井下職工職業健康,彰顯了煤炭行業科技保安力量。

2022年(nián)煤炭科技十大新聞《2米采高(gāo)/450米高(gāo)度智能化超長(cháng)綜采工作面工業性試驗成功》:2022年(nián)1月,陝煤集團小保當礦業公司二号煤礦2米采高(gāo)/450米高(gāo)度智能化超長(cháng)綜采工作面,日産量突破5.2萬噸、單月産量達到108萬噸,标志着高(gāo)度智能化超長(cháng)綜采工作面工業性試驗成功。

相關人員表示,450米高(gāo)度智能化超長(cháng)綜采工作面的(de)探索與實踐,廣泛吸收了來自(zì)行業的(de)開采需求。通過自(zì)主研發與應用,研究人員為(wèi)我國2米左右煤層開采創新了思路、提供了方案。目前,450米高(gāo)度智能化超長(cháng)綜采工作面實現單班7人的(de)少人化開采和(hé)常态化運行。

2022年(nián)煤炭企業十大新聞《陝煤集團參與制定的(de)三項化工用煤國家标準實施》:由陝煤集團參與制定的(de)《煤化工用煤技術導則》《商品煤質量直接液化用煤》《商品煤質量氣流床氣化用煤》三項國家标準于2021年(nián)12月31日獲批發布後,自(zì)2022年(nián)7月1日起正式實施。這三項化工用煤國家标準實施後,有助于企業快速找準産品定位、及時優化産品結構,實現化工原料煤市場精準營銷,推動煤炭綠色轉型清潔低(dī)碳發展。2018年(nián),在陝煤運銷集團的(de)主導下,榆林銷售公司率先開展了陝煤集團陝北化工煤應用與研究項目,首次提出要做(zuò)陝煤集團的(de)化工用煤标準。三項國家标準的(de)成功發布,是陝煤集團實施質量強企和(hé)标準化戰略的(de)一(yī)次探索,也是陝煤集團在節能減排和(hé)綠色轉型中的(de)一(yī)次實踐,填補了陝煤集團參與研究制定煤炭類國家标準的(de)空白。

據悉,2022年(nián),陝煤集團立足新發展階段,貫徹新發展理(lǐ)念,推動高(gāo)質量發展,堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調,狠抓深化改革、安全整治、成果轉化、精益管理(lǐ)四大攻堅,突出提能效、優結構兩大關鍵支撐,圓滿完成各項目标任務,集團管控力與競争力持續躍升,規模效益勇創新高(gāo),交出了一(yī)份可(kě)以載入陝煤史冊的(de)優異答卷。預計全年(nián)實現營收5000億元,同比增長(cháng)26.45%;利潤500億元,同比增長(cháng)34.5%,經濟增長(cháng)創造曆史新高(gāo)。全面完成煤炭保供任務,鐵運量突破1.2億噸。位列2022年(nián)世界500強第209位、中國企業500強第67位。三年(nián)深改圓滿收官。錨定國企改革三年(nián)行動任務不放松,各級企業董事會應建盡建,經理(lǐ)層任期制和(hé)契約化管理(lǐ),三項制度改革,技術研究院納入“科改示範行動”試點,混合所有制改革持續深化等“規定項”全部落地(dì),形成改革創新案例66個。在省國資委2021、2022年(nián)度國企改革三年(nián)行動的(de)考核評估中,陝煤集團連獲第一(yī)類(A等)第一(yī)名。開源證券公司被國務院國資委評為(wèi)地(dì)方國有企業公司治理(lǐ)示範企業。

加快綠色智能建設,投運光伏發電1.2GW,首個風電項目成功并網發電。建成18處綠色礦山,命名6個省級“綠色工廠”。投入資金120億元,實施重點工程項目54項,完成地(dì)質環境治理(lǐ)與土地(dì)複墾19.2萬畝,建成煤矸石綜合利用項目4個,鋼渣粉利用項目1個,碳中和(hé)林4個,拓展了固廢循環利用和(hé)礦山生态修複産業鏈。建材科技公司被評為(wèi)“全國綠色制造企業”。智能礦井建設引領示範效果明顯。目前,陝煤集團已建成50個智能化采煤工作面,智能化産能占比達99%;研發應用智能快掘系統76套、智能機器人198個;建成智能礦井28處,7處全國首批智能化示範煤礦通過國家驗收;挂牌我國首個煤礦智能化開采技術創新中心和(hé)煤礦安全智能開采國家礦山安全監察局重點實驗室,形成了一(yī)批可(kě)複制推廣的(de)智能化建設成果。在行業率先開展數據标準化治理(lǐ)和(hé)智能專網建設,上線運行了智能礦井地(dì)質保障等8大智能信息系統,形成了多系統融合、全價值鏈賦能的(de)工業互聯網智慧平台,全面構建陝煤“數字一(yī)體化管控智能中樞”。先後建成了彬長(cháng)、黃陵等5個智慧礦區、全國煤炭行業首個“5G+智慧礦山”培訓基地(dì),打造的(de)“礦山工業互聯網平台”入選工信部“2022工業互聯網50佳”榜單。

在技融雙驅疊加成長(cháng)方面,先後布局了西安、上海、深圳、歐洲、日本、北京6個研究院,基本形成了東南西北協同、國內(nèi)國外聯合創新的(de)格局;渭南、蒲城、華州、榆林、泾河新城等七大産業示範基地(dì)逐步落地(dì)生根,“六院+七基地(dì)”全面推進。設立30億元陝煤-秦嶺基礎科學(xué)研究五年(nián)行動計劃,計劃開展1000項以上基礎研究項目,已經吸引了150個以上科技經紀人團隊前來參與,全力打造原創技術“策源地(dì)”已經邁出堅實步伐。秦創原創新驅動平台建設考核位列省屬國企第1位。(汪琳)