人民日報 2023年(nián)2月14日16版

加快建設世界一(yī)流企業  描繪高(gāo)質量發展新畫卷

2013年(nián)至今，陝西煤業化工集團有限責任公司（簡稱“陝煤集團”）規模體量持續保持大幅增長(cháng)，資産總額從3485億元到7200億元，增長(cháng)約1.1倍；營業收入從1500億元到5102億元，增長(cháng)約2.4倍；利潤總額從13.7億元到603億元，增長(cháng)約43倍。

2022年(nián)，陝煤集團煤炭産銷量超2.3億噸，各類化工産品産量接近2000萬噸，發電量突破500億度，粗鋼産量保持在1200萬噸水平，其他實物量指标穩中有進。陝煤集團連續8年(nián)進入世界500強榜單，2022年(nián)躍升到第209位，位列中國企業500強第67位，排名穩步提升，展現出良好的(de)成長(cháng)韌性，在高(gāo)質量發展征程中交出了一(yī)份優異答卷。

深化國企改革  開創高(gāo)質量發展新局面

陝煤集團認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，按照陝西省委省政府要求，守正創新、埋頭實幹，錨定國企改革三年(nián)行動任務不放松，所屬企業董事會應建盡建，120項改革指标和(hé)48項改革任務圓滿完成。125戶企業實現外部董事占多數，279戶企業推行經理(lǐ)層任期制和(hé)契約化管理(lǐ)，形成改革創新案例66個，其中，向陝西省屬企業推廣案例11個。企業管理(lǐ)人員競争上崗1617人。深入推進“自(zì)選項”改革，3戶非主業企業平穩退出，67戶小企業改革全面收尾，88戶“處僵治虧”任務有效完成，實現扭虧創效19億元。旗下開源證券被國務院國資委評為(wèi)“地(dì)方國有企業公司治理(lǐ)示範企業”。

同時，陝煤集團結合改革發展需求，持續深化“總部統籌、闆塊争先、行業創标、示範帶動”對标聯動機制，提級管理(lǐ)紅(hóng)柳林、檸條塔、張家峁、小保當、曹家灘5戶大型煤炭企業及神南産業1戶煤炭生産輔助企業，調整神南礦業、神南産業股權結構，理(lǐ)順略陽電廠、運城電廠、信陽電廠、信陽華豫電廠、石門電廠5家電廠的(de)管理(lǐ)權，實現控股權與管理(lǐ)權統一(yī)、收入與效益雙增長(cháng)。神南産業、陝建機股份混改穩步實施，供應鏈、江蘇恒神等9個混改項目綜合評價順利完成。2022年(nián)8月12日，與中國煤炭工業協會共建的(de)國內(nèi)首個煤炭行業對标管理(lǐ)平台正式發布，成功填補煤炭行業對标管理(lǐ)的(de)空白。

優化産業布局  打造高(gāo)質量發展新引擎

産業是企業興衰的(de)基礎。面對重大機遇和(hé)挑戰，陝煤集團堅持超前謀劃、“快人半步”的(de)行動信條，堅定“以煤為(wèi)基、能材并進、技融雙驅、零碳轉型，矢志跻身世界一(yī)流企業”的(de)發展戰略，奮力打好企業發展主動戰。提前啓動“去(qù)産能”，以退為(wèi)進，煤炭優質産能占比達95%。從煤化工高(gāo)端化、園區化起步，布局超千億元投資的(de)榆林化學(xué)煤炭分質利用制化工新材料項目，從前端工藝技術到終端産品等一(yī)系列配置處于行業前沿，搶占現代煤化工領域制高(gāo)點。随着玉門碳中和(hé)産業園、新疆煤制天然氣、恒神碳纖維等項目實施，陝煤集團高(gāo)端煤化工産業集群正加速崛起。

陝煤集團積極謀劃産業配套，深度參與浩吉鐵路建設，布局陝北集運系統，成立鐵路物流集團、供應鏈公司，重組華海公司，構建産運銷大協同格局。發展壯大開源證券、陝煤集團财務有限公司等各類金融業務，陝煤股份、北元化工成功上市，資産證券化邁上新台階。做(zuò)強裝備制造産業，陝建機股份跨界開展塔吊租賃業務，成為(wèi)行業龍頭企業。高(gāo)标準建成世界一(yī)流的(de)煤礦裝備制造園區，高(gāo)端采煤機技術水平國際領先，西煤機成為(wèi)制造業單項冠軍示範企業。建材科技主動進入固廢處理(lǐ)産業，擴展傳統産業綠色發展路徑。目前，陝煤集團已經形成上下遊産業關聯配套的(de)産業發展新格局。

陝煤集團搶占光伏、锂資源、碳纖維、可(kě)降解塑料等産業發展先機，不斷在新經濟新産業方面取得新突破。

堅定科技引領  激發高(gāo)質量發展新活力

面對新一(yī)輪科技革命和(hé)産業變革，陝煤集團堅持把科技自(zì)立自(zì)強擺在更加突出的(de)戰略位置，立足産業基礎和(hé)戰略方向，持續推進關鍵核心技術攻關，先後在西安、上海、深圳、北京和(hé)德國、日本布局6個研究院，實現“東南西北協同、國內(nèi)國外聯合”科技創新格局；推動渭南、蒲城、華州、榆林、泾河新城等七大産業示範基地(dì)落地(dì)生根。六大研究院、七大産業示範基地(dì)與秦創原30億元基礎研究創新基金聯合搭建的(de)“7個國家級+50個省級”科研平台，吸引150個以上科技經紀人團隊參與合作，組建引進6支“科學(xué)家+工程師”隊伍，推進150項基礎研究項目和(hé)10個工業化示範項目，全力打造原創技術策源地(dì)，湧現出非光氣法制聚氨酯、合成氣一(yī)步法制烯烴等一(yī)批新技術。煤基航天煤油120噸級火箭發動機長(cháng)程試驗取得圓滿成功。目前，陝煤集團正在逐步形成“基礎研究+關鍵技術攻克+成果轉化”全鏈條科技創新産業化體系。

同時，陝煤集團加速智慧礦山、智能工廠建設，真正讓數字化、智能化成為(wèi)“改變陝煤形象、奠定陝煤地(dì)位、保持陝煤領先”的(de)有力支撐。目前，7處國家首批智能化示範煤礦通過國家驗收，5個智慧礦區、28處智能化礦井和(hé)全國煤炭行業首個“5G+智慧礦山”培訓基地(dì)順利建成，研發應用智能快掘系統76套、智能機器人198個，智能化産能占比達99%。2022年(nián)8月12日，煤礦安全智能開采國家礦山安全監察局重點實驗室在陝煤黃陵礦業公司揭牌，目前已形成一(yī)批可(kě)複制可(kě)推廣的(de)智能化建設成果。

厚植黨建優勢  彙聚高(gāo)質量發展新動能

陝煤集團充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的(de)領導作用，通過構建黨建基礎标準化、黨建運行系統化、黨建功能融合化、黨建成果實效化為(wèi)主線的(de)黨建工作體系，推進黨建工作提質增效專項行動，全面提升黨建工作質量。持續加強基層黨組織建設，紮實完成2089個黨支部标準化建設達标提升，促使基層黨組織的(de)戰鬥堡壘作用和(hé)黨員的(de)先鋒模範作用得到充分發揮。

陝煤集團堅持把願幹事、能幹事、幹成事的(de)人放在重要崗位，着重培育德才兼備、堪當重任的(de)高(gāo)素質幹部人才隊伍。堅持以嚴的(de)基調強化正風肅紀，廣泛開展作風建設專項行動，深化清廉國企建設，營造風清氣正的(de)良好企業生态。全面推動精神文明建設，踐行社會主義核心價值觀，引導幹部職工統一(yī)思想、堅定信心，凝聚推動企業高(gāo)質量發展的(de)強大合力。

陝煤集團積極履行國企責任，紮實開展幫扶工作，先後派出駐村幹部118人，累計投入14.29億元，實施扶貧項目339個。2019年(nián)底，幫扶的(de)11個貧困縣（區）全部摘帽、定點幫扶的(de)20個貧困村如(rú)期出列。2021年(nián)，陝煤集團派駐安康市漢陰縣助力脫貧攻堅工作組榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”稱号。

百舸争流，奮楫者先。未來，陝煤集團将錨定目标不動搖，一(yī)張藍圖繪到底，矢志到2030年(nián)末，實現“六個1”戰略目标，即年(nián)營業收入1萬億元，資産總額1萬億元，A股市值1萬億元，年(nián)利潤總額1千億元，企業穩居世界500強前100位，全面跻身世界一(yī)流企業。（衛慶華）